No products in the cart.
Trong ngành dược phẩm đầy cạnh tranh, Văn hóa DrKam nổi bật như một ngọn hải đăng, hướng dẫn những nhân tài trẻ tuổi trên hành trình phát triển sự nghiệp. Với triết lý “Học tập không ngừng – Nâng chuẩn mỗi ngày,” DrKam không chỉ tạo dựng một môi trường làm việc tích cực mà còn là bệ phóng giúp nhân viên phát huy tối đa tiềm năng. Tại đây, mỗi cá nhân đều tìm thấy cơ hội để tỏa sáng và cùng nhau lan tỏa giá trị tốt đẹp cho cộng đồng.
DrKam – Nơi khơi dậy tiềm năng và định hướng thành công
DrKam – Thương hiệu chăm sóc răng miệng chuẩn y khoa thuộc Công ty Cổ phần The Famidoc Việt Nam, đã tạo nên một dấu ấn mạnh mẽ trong ngành dược phẩm. Không chỉ nổi bật bởi sản phẩm chất lượng, DrKam còn được biết đến nhờ Văn hóa DrKam, một môi trường làm việc lý tưởng, nơi giúp nhân viên phát triển toàn diện cả về sự nghiệp lẫn giá trị cá nhân.
Văn hóa DrKam – Nền tảng cho sự phát triển bền vững
Văn hóa DrKam lấy triết lý “Học tập không ngừng – Nâng chuẩn mỗi ngày” làm giá trị cốt lõi. Tại đây, mỗi nhân viên không chỉ học tập để làm việc mà còn học để lãnh đạo và sáng tạo. Chính sách hỗ trợ 100% học phí, hệ thống thư viện số với hơn 1.000 khóa học cùng chương trình mentoring từ các lãnh đạo cấp cao đã tạo điều kiện tối ưu để nhân viên liên tục nâng cao năng lực.
Những nỗ lực này không chỉ thúc đẩy sự phát triển cá nhân mà còn giúp xây dựng một đội ngũ nhân sự vững mạnh, sẵn sàng đáp ứng mọi thách thức trong thời đại công nghệ 4.0.
Giá trị nhân viên DrKam – Cam kết tạo nền móng thành công
Tại DrKam, giá trị nhân viên DrKam luôn được đặt lên hàng đầu. Mỗi cá nhân được coi là một phần không thể thiếu trong sự thành công của công ty. Những giá trị này thể hiện qua:
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng:
Nhân viên được đánh giá năng lực định kỳ 6 tháng/lần, mở ra cơ hội thăng tiến minh bạch và công bằng. Những nhân sự xuất sắc còn có thể tham gia đồng sáng lập hoặc quản lý các startup trong hệ sinh thái. - Chính sách đãi ngộ DrKam vượt trội:
DrKam tự hào sở hữu mức lương thưởng cạnh tranh hàng đầu ngành dược phẩm, kết hợp với các khoản thưởng nóng, thưởng hiệu quả công việc, và các phúc lợi đa dạng như bảo hiểm cao cấp, du lịch, team building. - Môi trường làm việc tích cực:
DrKam duy trì tinh thần “No Drama, No Toxic,” tạo điều kiện để nhân viên phát huy tối đa tiềm năng mà không bị ảnh hưởng bởi những yếu tố tiêu cực.
Làm việc tại DrKam – Hành trình đầy cảm hứng
Làm việc tại DrKam không chỉ là công việc, mà còn là hành trình khám phá và phát triển bản thân. Với môi trường làm việc minh bạch, hợp tác và đầy cảm hứng, DrKam đã trở thành điểm đến lý tưởng cho những ai khao khát chinh phục những đỉnh cao mới trong sự nghiệp.
Chị Diệu Linh, một nhân viên đã gắn bó với DrKam trong 4 năm, chia sẻ:
“Từ vị trí kế toán, tôi đã thăng tiến lên Trưởng phòng Chăm sóc Khách hàng và hiện tại là Co-Founder. DrKam không chỉ trao cơ hội mà còn giúp tôi phát triển toàn diện kỹ năng.”
Phát triển sự nghiệp tại DrKam – Tương lai rộng mở
DrKam mang đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho người tài, từ các vị trí như AI Engineer, Data Analyst, CMO, đến Brand Manager và R&D. Với lộ trình phát triển rõ ràng, nhân viên được trang bị mọi điều kiện để phát triển toàn diện.
- Học tập từ thực chiến: Nhân viên tại DrKam không chỉ học từ sách vở mà còn từ các dự án thực tế, giúp họ rèn luyện tư duy sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề.
- Ứng dụng công nghệ AI: Là một trong những doanh nghiệp tiên phong ứng dụng AI, DrKam giúp nhân viên bắt kịp xu hướng công nghệ mới nhất, tăng hiệu quả công việc và tạo ra giá trị đột phá.
- Cơ chế DrKam vượt trội: Cơ chế hoạt động tại DrKam luôn đặt yếu tố minh bạch và công bằng lên hàng đầu, giúp nhân viên cảm thấy an tâm và gắn bó lâu dài.
Phúc lợi DrKam – Tôn vinh mọi nỗ lực
Phúc lợi DrKam được thiết kế để đảm bảo sự hài lòng của nhân viên, từ các chính sách bảo hiểm toàn diện, nghỉ lễ Tết, đến các hoạt động du lịch và Year End Party.
Ngoài ra, DrKam còn mang đến các phúc lợi dành riêng cho gia đình nhân viên, như bảo hiểm y tế cao cấp và hỗ trợ sinh nhật, hiếu hỉ. Đây là cách mà DrKam thể hiện sự trân trọng đối với nỗ lực của từng cá nhân.
Đãi ngộ DrKam – Chìa khóa giữ chân nhân tài
Đãi ngộ DrKam không chỉ dừng lại ở lương thưởng mà còn bao gồm cơ hội góp vốn cổ phần, giúp nhân viên xây dựng sự nghiệp vững chắc. Đây là cam kết mạnh mẽ của DrKam trong việc đồng hành cùng nhân viên trên hành trình chinh phục những đỉnh cao mới.
Văn hóa doanh nghiệp DrKam – Gắn kết và trách nhiệm
Văn hóa doanh nghiệp DrKam không chỉ xoay quanh việc phát triển kinh doanh mà còn thể hiện trách nhiệm xã hội thông qua các hoạt động ý nghĩa. Từ chương trình khám chữa bệnh miễn phí đến các dự án từ thiện, DrKam đã khẳng định vai trò của mình trong việc lan tỏa giá trị tốt đẹp cho cộng đồng.
Văn hóa DrKam không chỉ là một môi trường làm việc mà còn là bệ phóng cho sự nghiệp, nơi giúp nhân viên khám phá tiềm năng, phát triển bản thân và tạo ra giá trị lớn lao cho xã hội. Với các chính sách đãi ngộ cạnh tranh, lộ trình phát triển rõ ràng và môi trường làm việc tích cực, DrKam chính là nơi lý tưởng để khởi đầu và thăng hoa trong sự nghiệp.
Hãy gia nhập DrKam ngay hôm nay để cùng chúng tôi kiến tạo tương lai bền vững và ý nghĩa!
Link báo Tiền Phong viết về DrKam: https://tienphong.vn/drkam-be-phong-cho-su-nghiep-trong-nganh-duoc-pham-post1705612.tpo
Thông tin liên hệ
- Website: www.drkam.com/tuyendung
- Email: hr.tuyendungdrkam@gmail.com
- Hotline: 0842.228.973
